帐号:   密码:    | 注册 找回密码
1 页号:1/1 到第 页 

今年以来,银宝盐业公司党委认真贯彻落实“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”十六字工作方针,立足实际,建立推荐、公示、票决、考察、责任追究五项制度,有计划地推进发展党员工作规范化、制度化、科学化建设,从源头严把党员入口关,确保党员发展质量过关、素质过硬。

坚持推荐制,提高“苗源”质量。对有入党诉求并递交入党申请书一年以上的职工群众,由党支部结合个人表现经由正式党员推荐培养方列为入党积极分子;被列为发展对象候选人的,由党支部认真审核发展对象档案材料,对不符合发展程序、材料与事实不符或有缺漏的,要求及时补充改正,并根据党员和群众参与的投票结果,研究后上报公司党委最终确定,有效扩大了工作的参与面,保证了积极分子和发展对象两支队伍素质的提高。

落实公示制,拓宽监督渠道。在确定入党积极分子、发展对象、预备党员和预备党员转正四个关键阶段,分别对确定时间、地点、内容、形式、结果进行公示。同时,采取集中公示与个别公示相结合的方式,多方面的扩大公示面和知晓率,多方面听取党内外职工群众对公示对象的反映,让发展过程更加透明,畅通监督渠道,有效地避免暗箱操作等问题的出现。

推行票决制,尊重党员意愿。在支部大会讨论接收预备党员和预备党员转正时,采取无记名投票的方式进行表决,当场唱票、计票、公布表决结果。让党员充分行使自己的民主权利,不断增强发展党员工作的科学性、民主性、公正性,避免过去举手表决方式存在的“人情票”、“关系票”现象。     

严格考察制,把关重要环节。由党委办公室主动提前介入,定期同发展对象谈话,进一步考察其思想政治表现、掌握党的基础理论情况,并及时反馈考察中所了解的主要不足,提出努力方向;同时,不定期深入基层了解发展对象情况,通过征求对发展对象所在党组织负责人、培养联系人、身边同事谈话意见,全面了解发展对象思想是否成熟、工作是否积极等,并督促基层党组织严格执行工作程序,确保重要程序、重大事项不出问题。

实行追究制,落实工作责任。建立完善发展党员工作责任追究制,根据情节轻重,对在发展党员工作中违反有关规定的当事人或党支部进行通报批评和党纪处分等形式的责任追究。使基层党组织和相关责任人能够切实负起责任,主动避免和纠正发展党员工作中的不当行为,严把党员标准,严遵工作程序,确保党员发展一个合格一个。(贾士华)

 

1 页号:1/1 到第 页 





北京pk10抓住长龙 pk10开奖稳赢计划群828707 哪有pk10好点的平台 北京赛车pk10平台开户 北京赛车pk10助赢软件cpzyrj
pk10技巧赢 北京pk10每天几点开始 e家北京pk10安卓版 助赢北京pk10试用心得 pk10平台网址
北京赛车pk10网上注册 北京赛车pk10官网开奖号码 pk10开奖历史纪录片 pk10精准计划群2221227 北京赛车pk10冠军看号技巧
北京赛车pk10最快开奖 pk10去3n pk10图片 北京赛车pk10微信版 pk10平台老网址98ic.com
陕西快乐十分走势图开奖 时时彩平刷王 安徽快三推荐 辽宁福彩12选5走势图 福彩开奖结果查询
安徽快3开奖结果 湖北11选5一定牛 马会内部免费资料一肖 赛车pk10公式 山东快乐扑克3视频
北京pk拾直播 华东15选5历史开奖结果 河北快3 宁夏11选5遗漏 极速赛车彩票官网
北京快三走势图 北京赛车pk10计划软件那个好 山东11选5推荐号码 贵州十一选五前三直 北京赛车pk10现场