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广东茂名高州石仔岭街道开展

“五比一保”转作风求实效

 

广东茂名高州市石仔岭街道为贯彻落实中央、省、市关于“转作风抓落实”工作会议精神,认真开展“五比一保”活动,切实加强街道党员干部队伍作风建设,提高工作效能,形成你追我赶的良好工作氛围,推动街道各项工作晋位升级。

一、比进度各村(居)委会比对街道办布置的日常中心工作完成的质量和速度,街道各机关事业单位、街属部门与全市其他镇街对应单位部门比对市布置的工作任务完成的质量和速度,对完成工作任务快、质量高的单位部门进行奖励,对进度慢、质量差的单位部门进行谈话,督促其单位部门负责人认真负责好工作。

二、比荣誉在街道范围内,获得市级以上奖励或荣誉称号的单位部门或个人,单项工作经验被县级以上刊物转发或推广的视同获奖。街道办对比获奖的级别高低和数量多少,在上级奖励的基础上再给予物质奖励和加大培养力度,使其在获得奖励的同时,又能扩宽自身的政治前途,从而增加干部的工作动力。

三、比排名各村(居)委会比对各项工作在全街道的排名,pk10论坛:各机关事业单位、街属部门比对所负责工作在全市各镇街的排名,排名靠前的给予一定精神物质奖励,靠后的由街道党委书记进行诫勉谈话。

四、比进步各村(居)委会比各项工作在全街道排名中较上年进步的位次,机关事业单位、街属部门比所负责工作在全市排名中较上年提升的位次,对进步幅度进过5名以上的给予精神物质奖励,对排名后退的律令其单位部门负责人查找原因,并督促其在工作上加倍努力,力争上游。

五、比评议对比领导干部群众对村(居委会)、机关单位、街属部门日常工作进行满意度评议。每年十二月份由街道领导班子成员、机关事业单位和街属部门负责人对村(居)委会按“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等次进行民主评议,结合年终千分制考核时的群众测评确定最终等次,对被确定满意度最高的两个村(居)委会给予奖励;同时由街道领导班子成员、机关事业单位和街属部门负责人、村(社区)党支部书记和部分党代表、人大代表按“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等次进行民主评议,被评为“不满意”票超过三分之一的机关单位、街属部门,属垂直管理的向市相关职能部门建议更换负责人,直属部门的建议所属部门全体人员及分管领导不能评为称职以上等次,对满意”得票最高的街道机关单位给予奖励。

六、保稳定为确保不发生负面影响的重特大事件,保障街道辖区稳定,该街道对处理辖区重特大事件工作提出明确要求,以防范重特大安全事故、重特大食品安全事故、重特大群体性事件和刑事治安事件、重大负面报道和负面网络舆情为重要抓手,构建以派出所为骨干、治安巡防队为主要力量、视频监控系统为平台的治安防控体系,加强日常监管和开展经常性巡查,筑牢平安防线,保障街道辖区稳定。(中央创先争优活动信息员、广东茂名市老区建设促进会副秘书长:林保供稿)

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