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816日上午,中国五矿集团公司(以下简称:中国五矿)党组召开中心组学习(扩大)会,学习《中国共产党问责条例》(以下简称《问责条例》)。中国五矿党组书记、董事长何文波同志主持会议,在家的党组成员出席会议。

会上,党建工作部负责导读《问责条例》,详细介绍了《问责条例》的主要内容,中央政治局常委、中央纪律检查委员会书记王岐山署名文章《用担当的行动诠释对党和人民的忠诚》,《人民日报》解读系列文章,并依据中央纪委监察部网站资料逐条解读《问责条例》。

中国五矿党组成员依次发言,大家一致认为集团公司党组重视对党规党纪的学习,体现了在政治上思想上行动上与党中央保持一致。《问责条例》是我们党在政治建设上的顶层设计,是全面从严治党的重要制度,是加强党内监督、促进党员科学履职的重要“利器”,明确了问责对象、问责情况、问责方式等,实现了党内问责走向精细化、系统化、法制化,提高了执行力。问责本身并不是目的,而是衡量干事担当效果的手段,是为了激发党员领导干部做到坚定信念、敢于担当,忠诚干净、扎实做事。下一步,要加强责任体系建设,梳理责任清单,层层分解,落实到人,让党员领导干部清晰认识和意识到自己的责任。

中国五矿部分职能部门负责人谈了学习体会,认为《问责条例》对不履行或者不正确履行职责予以问责,强调的是一种高标准的责任;在国资国企改革过程中,各部门也要认清权力就是责任,要从能否担当的角度去设置授权清单;制度的生命在于执行,如果只学不问就会丧失说服力;终生问责对领导干部的责任担当有督促作用,避免了侥幸心理;作为党员要从党员本身的先进性出发,不忘初心,做一个有担当的人、一个干净的人、一个对党忠诚的人,确保工作能够在集团公司改革中发挥作用。

何文波同志指出,党的十八大以来,党中央坚持党要管党、从严治党,将全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,开创了党的建设新局面。此次出台的问责条例是第一部规范党的问责工作的基础性法规,借鉴了制定廉洁自律准则的好经验,高度凝练、简便易行;实现纪法分开,运用党言党语,突出党内规则特色,体现了党的十八大以来管党治党理论和实践创新成果。一是强化了“权力就是责任,责任就要担当”的意识,要唤醒责任意识,激发担当精神,永葆党的凝聚力和战斗力。二是坚持问题导向,紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作开展问责,释放有责必问、问责必严的强烈信号。三是用制度保障失责必问成为常态,通过层层传导压力,倒逼责任落实,确保党中央的集中统一领导,确保党中央政令畅通,确保党的团结统一。

何文波同志强调,要认真贯彻落实相关要求,认真学习《问责条例》原文,结合中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在《人民日报》发表的署名文章《用担当的行动诠释对党和人民的忠诚》开展学习,结合有关权威解读深入学习领会。通过学习,深刻领会党中央意图,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,抓好《问责条例》的学习宣传和贯彻落实,把管党治党的责任担当起来,切实发挥党组织在促进中国五矿转型发展中的作用。

何文波同志提出两点要求:一是中国五矿要加强问责制度建设,各个部门都要在认真梳理已有的问责制度的基础上提出建设性意见,着力解决问责不够、问责不清的问题;二是动员千遍不如问责一次,不仅听表态,还要看行动,要公布典型案例、典型单位问责的结果,提高问责意识,解决纠错不够的问题。

中国五矿总经济师、工会主席、专职总经理助理,中国五矿各职能部门主要负责人列席会议。

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