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广东茂名高州市“四措并举”扎实

抓好镇街党委书记抓基层党建考核工作

 

广东茂名高州市认真按照上级组织部门的统一部署,突出镇街党委书记抓党建主体责任,采取“四项措施”,扎实抓好镇街党委书记抓基层党建考核工作,并取得了明显成效。

一、精心部署,充分做好考核前期准备工作一是明确考核内容。围绕“考核什么、怎么考核”,该市组织部制订了《高州市开展2015年度镇街党委书记抓基层党建工作述职评议考核的意见》,明确考核范围为日常考核、述职评议、集中考核三大项,对考核的重点内容、方法步骤进行规范。二是要求认真对待。要求镇街党委书记围绕履行抓基层党建工作职责落实情况,对照年初抓党建工作计划及去年述职查摆出的问题,认真开展调查研究,深入剖析,归纳提炼创新开展工作的做法和经验,查找存在的问题和不足,认真撰写述职报告。述职报告要突出问题导向,突出亮点,讲问题占1/2和下一步工作思路措施的篇幅占1/3三是严把述职材料关。各镇街党委书记述职报告初稿形成后,报该市市委组织部提出意见,反复修改,剔除虚话、费话、套话,挤干“水分”,留下“干货”,使问题更聚焦、剖析更深刻、方向更明确。

二、严格程序,高质高效开展述职汇报紧扣“短、实、精”,高质、高效召开镇街党委书记抓基层党建述职评议会。一是严格控制发言时间。每位镇街党委书记发言时间采取计时方式进行,述职发言时间为7分钟,最后一分钟举牌提醒,时间到举牌叫停。通过这种计时方式倒逼各镇街党委书记认真思考,如何从长篇大论中脱离出来,使得述职更简练、更实在。二是紧扣述职主题发言。会前做好议程安排,各镇街党委书记按顺序进行了抓基层党建述职发言。各镇街党委书记都用普通话述职,做到不照念书面述职稿,把握重点,长话短说。三是抓好述后评议。为保证参加测评人员的广泛性,参加基层党委书记述职会的人员为市委党建工作领导小组成员、基层党委书记和专职副书记、市“两代表一委员”基层党员代表、群众代表,人数不少于70名。参加测评人员根据党委书记述职的履行第一责任人职责、整改2014年述职评议查找出的存在问题、落实基层治理责任、突破基层党建薄弱环节、党员教育管理和发展党员、强化基层基础保障等六大项进行测评打分,统计总得分作为评优重要依据。

三、现场考核,pk10论坛:“三评结合”客观公正评价采取日常评、述职评、集中评三者结合的办法,对镇街党委书记抓基层党建工作进行综合评价。由组织部门和基层办组成考核组,分为7个小组,分别到各镇(街道)进行实地现场考核。一是统一考核办法。为保证集中考核准确性,考核组召开碰头会,统一考核办法,要求认真查阅各镇(街道)党委书记抓党建工作的有关资料,现场考察软弱涣散村、红旗党代表工作室、党建示范点、修缮重建村等4类型的村居委会,着重看各个村委会的前后变化,看班子的战斗力,看两个联席会议制度执行情况,看创建示范点的情况,看是否完成年度中心工作任务,看整顿软散村的效果等。二是到各镇(街道)集中考核。每个考核组到各镇(街道)进行现场考核,翻阅台账、会议记录、方案、制度等资料,并到4个类型村进行考察,每个考察点仔细查阅台账资料、查看公开栏和上墙制度等,并随机走访10名党员群众进行党员群众满意度测评。三是汇总考核情况。各考核组进行细致对比,结合日常考核、述职评议、集中考核得分,按照所占比例,进行准确换算,排列出名次,为表扬先进鞭策后进打好基础。

四、明确任务,对存在的问题严格整改一是综合考核结果在一定范围内通报,并对考核结果作为干部实绩评价和选拔任用的重要依据。对综合考核不合格的,存在突出问题的,由市委书记约谈镇街党委主职领导,提出整改落实措施。坚持考核后跟踪,对自查发现的问题、群众提出的问题、考核组指出的问题如实进行反馈,明确目标责任,狠抓整改落实,并将其作为下一次述职评议考核的重要内容。二是针对查摆出来的问题,各镇街建立台账,明确责任清单,细化思路举措,着力在强化基层党组织政治功能、建强基层党员干部队伍、完善基层基础制度机制、强化基层党建工作保障上下功夫,制定整改方案,实行台账管理,一条一条地抓整改、抓落实、抓提高,真正把责任细化分解到一件一件实事上。(中央创先争优活动信息员、广东茂名市老区建设促进会副秘书长:林保供稿)

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