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广东茂名化州市突出“四个早”

稳步推进镇级换届工作

 

广东茂名化州市按照中央、广东省委及茂名市委的部署要求,采取有力措施,精心组织,明确任务,落实责任,突出“四个早”,稳步推进镇级领导班子换届工作。

一、换届精神传达早化州市委高度重视今年换届工作,全国、全省组织部长会议召开后,224,市委常委会及时召开会议,专题学习传达了《中共中央关于加强和改进人大代表、政协委员有关工作的通知》《中共中央纪委、中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知》等中央有关换届文件精神,并结合实际,研究提出化州市的贯彻落实意见。全省换届工作业务培训班召开后,市委组织部迅速举办组工干部换届工作业务专题培训班,深入学习领会全省换届工作业务培训班精神,认真把握工作重点,积极抓好贯彻落实。同时将中央、省有关文件转发至各镇(区、街道)党委,组织镇级领导班子成员进行专题学习,使基层干部人人知政策、明纪律、熟业务,保证换届工作有序平稳推进。329,市委组织部召集市人大党组、政协党组、市委统战部门等有关单位召开专题会议,研究部署加强和改进人大代表、政协委员履职考核和推荐提名等有关工作,落实各部门换届责任分工,形成工作合力,统筹推进镇级换届工作。

二、综合分析研判早该市在中央、省有关换届文件下发前,就参照省和茂名市的做法,从216开始,由市委组织部部务会成员带队深入各镇(区、街道),采取个别谈话、发放征求意见表、走访党员群众、实地察看等形式,扎实开展镇级领导班子建设专题调研工作。已形成了6份专题调研报告,综合分析研判了现届镇级班子运行情况、整体结构、优化方向、进退留转及干部储备等情况,全面了解镇级班子成员的思想动态、履职成效和作风表现。在此基础上,化州市委对镇级领导班子人选进行了充分酝酿研究,尤其是对配强镇级党政正职进行了反复酝酿,形成了镇级党政正职初步人事建议方案,扎实稳步推进镇级换届工作。

三、严明换届纪律早该市迅速成立换届工作领导小组,加强统筹协调,及早研究部署,发挥总揽全局、协调各方作用。及时转发了中央和省有关严肃换届纪律文件,及早严明“九个严禁、九个一律”的换届纪律要求和换届工作负面清单。48,组织收看了全省市县镇领导班子换届工作电视电话会议后,市委迅速召开镇(区、街道)党委书记加强换届纪律会议,市委书记、市长分别作重要讲话,强调要进一步明确责任,严守“九严禁”纪律要求,切实做到教育在先、警示在先、预防在先。同时,市委书记、纪委书记、组织部长分别找主要领导干部、重点岗位干部等进行专题谈话,教育引导他们正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排,并提醒督促他们带头严守“九严禁”换届纪律,认真吸取湖南衡阳、四川南充“两案”深刻教训,牢固树立“红线”意识,绝对不触碰换届“高压线”,确保换届风清气正。

四、“四必+六排除”核查早化州市坚持抓早抓小抓预防,提前收集领导干部有关个人重要事项报告,及早启动“四必+六排除”工作,即开展干部档案必审、镇班子个人有关事项报告必核、市纪检监察机关意见必听、有关信访举报必查工作,认真排查现届镇级班子成员的群众公认度、近三年年度考核结果、有跑官拉票行为、裸官、受到组织处理或党纪政纪处分影响使用的、其他原因不宜提名等六种情况,发现问题,及早处理,严格把关,防止“带病考察”“带病提拔”。(中央创先争优活动信息员、广东茂名市老区建设促进会副秘书长:林保供稿)

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