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日前,pk10论坛:中央组织部发布《2015年中国共产党党内统计公报》,详细晒出了去年的党员队伍情况、发展党员情况、党内表彰情况、申请入党情况、党组织情况等党组织和党员队伍的家底。与2014年相比,全国党员队伍规模更加适度、结构更加合理、素质更加优良,让人“耳目一新”、倍感鼓舞。

实现党员在各层级、各阶层、各行业、各领域等的均衡分布,是提高发展党员质量的一个重要方面。《2015年中国共产党党内统计公报》显示,中国共产党党员总数为8875.8万名,其中,全年发展党员数量、发展35岁及以下党员数量和发展学生党员数量所占比例下降,而发展女党员、少数民族党员、具有大专及以上学历的党员和在生产、工作一线发展党员数量,比2014年均有不同程度提高。这说明党中央一方面在着力解决党员发展增速过快、规模过大和发展党员趋向年轻化、学生化等问题;另一方面,主动适应经济社会发展,重视新兴领域、重点群体、特殊地区,不断将发展党员工作转向优秀青年工人、农民、知识分子、边疆少数民族和生产一线。这一系列变化,进一步促进了发展党员结构的优化,提高了发展党员质量。

发展党员工作是党的建设一项重要的经常性工作,是党的建设新的伟大工程的基础工作。能否把这项经常性工作做扎实、把这个重要基础筑牢固,始终坚持党的先进性追求,关键是要适应经济社会发展新变化,加强发展党员工作的顶层设计,通过总体规划来明确方向、探索路径、破解难题。2014年以来,中央印发《中国共产党发展党员工作细则》《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》。正是得益于中央的顶层设计,各地在发展党员工作中有章可循、有的放矢,既能考虑上下统筹、区域统筹、领域统筹,又能结合实际提出了包含数量、年龄、性别、文化、分布结构等内容的中长期发展党员工作规划,甚至还有年度发展计划,形成了全方位、系统性、综合性的宏观调控机制,增强了发展党员工作的科学性、预见性。结果是显而易见的,《公报》发布的一系列情况显示,去年全国发展党员工作充分体现了控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,有力地把社会各方面先进分子和优秀人才集聚到党内来。

党员队伍建设涉及党组织建设的方方面面,需要各级党组织和有关部门高度重视、密切配合。但是,目前仍有一些基层党组织及其主要负责人对发展党员工作不够重视或者不熟悉,疏于对下级党组织的指导、督促。因此,要不断完善责任机制,出台有关文件规范发展党员工作责任,具体规定在发展党员工作中各类违纪违规违法行为的处罚标准、方式、程序等,增强实际操作性。要严格执行指导督查制度,建立健全发展党员工作定期报告、定期检查、定期通报、预警督办等督促检查工作机制,推动发展党员工作扎实有序开展。

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