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基层党建要从“严”出发  

基层党组织要切实把重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,不断建设服务型组织、建好服务型干部队伍、创新服务型活力载体,“助力”基层党建良好发展,切实推动基层党建工作落地见效。

从严落实党建责任。抓党建必须抓责任制、抓责任人。要坚持“书记抓、抓书记”,广大党员干部也应把党建放在心上、责任扛在肩上、工作抓到点上,适应全面从严治党新常态,扎实开展党组织书记抓基层党建工作述职评议工作,切实做到“述职述党建、评议评党建、任用干部看党建”。要建立健全党组织书记抓党建工作任务清单制度,定期盘点查账、督促检查,年终对单交账、量化考评,切实增强党组织书记抓党建的“主业”意识。

从严加强基层骨干队伍建设。突出抓好基层党组织带头人队伍建设,认真做好基层干部的培养选拔、教育培训、监督管理等工作,着力解决基层组织后继乏人、基层干部发展空间有限、监督管理不到位等问题。要强化对基层(社区)党组织书记的激励约束,建立待遇报酬持续增长机制,推行工作清单、责任清单“双清单”制度,使基层(社区)党组织书记干有目标、奔有方向,调动干事创业的积极性。

从严加强党员队伍建设。严把党员入口关和管理关,pk10论坛:着力提高党员发展质量和教育管理水平,打造一支高素质的党员队伍。坚持把质量作为发展党员工作的生命线,将政治标准放在首位,强化党员教育管理,量化党员参加党内活动、履行岗位职责、服务群众事项等指标,分行业建立党员岗位业绩评价体系;严肃组织处理,细化认定标准,规范处置程序,稳妥有序处置不合格党员,畅通党员出口,保持党的纯洁性。(sg)

 

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