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荥阳市坚持把“两学一做”学习教育与换届工作同研究、同安排、同部署,将“两学一做”成效转化为助推换届工作的动力源泉,实现换届工作与学习教育双促双赢。

一是学党章党规,全员遵守换届“铁律”。坚持把学习教育贯穿始终,认真组织开展《准则》、《条例》轮训、“两学一做”专题大研讨、党员主题日活动、知识竞赛等活动,使党员进一步明确纪律、恪守规矩利用各种机会大力宣传换届工作纪律,明确将湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案等典型案例列为换届警示教育主要内容,逢会必学,先后组织观看“一片一书”144批次近12300人次,发送《致领导干部的一封信》、严肃换届纪律函件以及“九个严禁九个一律”宣传卡5242人次,层级签订“严格遵守换届纪律承诺书”3897份,从措施上确保换届“铁律”立起来、严起来、执行到位。

二是学系列讲话,全面端正换届“指针”。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,扩大选人用人视野,坚持基层、实干、公认导向,对“懒政”“怠政”的干部坚决调整,对敢闯敢干有本事的干部大胆起用3月份,通过公开竞争性选拔6名乡镇长,配齐配强了乡镇正职。坚持按功能结构择人,综合考虑年龄、知识、专业能力及气质特点、阅历经验选配干部,做到人岗匹配、结构合理确保选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子5月份,对12个乡镇党委领导班子副职进行调整

三是做合格党员,全力优化换届“生态”。坚持“教育与帮助并行”,安排充足时间开展多轮次谈心谈话,全面掌握干部思想动态和心理预期,教育引导党员干部带头听从指挥、服从安排,做合格党员,换届工作启动以来全市不同层次开展谈心谈话38批次746人次坚持抓早、抓小,对现任领导班子成员的个人愿望进行全面摸底,在换届中努力解决具体困难、积极满足合理要求,使“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者珍惜机会。

同时,及时抽调组织部、纪委、巡察办人员组成12个督查督导组,对全市换届对换届工作方案、换届关键环节和关键时段开展全覆盖驻点督查,确保执行换届纪律不松、步骤不少、程序不漏。

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