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人才,事业发展之宝

    

    古今中外,不少有战略眼光的统治者都认识到人才的重要性,他们求贤若渴,视人才为国家建设、事业发展之宝,因而竭尽全力争夺和爱惜人才。二战时盟军攻入德国本土,美国人既没有忙着抢工厂里的机器设备,也不急着要仓库里的飞机大炮,而是把大批一流的科学家抢运到美国。在我国,历史上关于识才、求贤、用人、爱才的佳话美谈更是俯拾即是:周文王礼贤下士,发现和重用年已八旬的姜太公,终于成就大业;刘备三顾茅庐恭请诸葛亮为军师得以三分天下,孙权力排众议拜陆逊为大都督才有火烧连营七百里大败刘备保全吴国;汉高祖重用张良、萧何、韩信,因此取得天下;李世民不弃旧臣重用魏征,且“见人之才,若己有之”,方换来贞观之治……

    历史是一面镜子,“历史的经验值得注意”。古今中外那些识才、求才、用人、爱才的佳话,对我们现今全面建设小康社会,pk10论坛:振兴中华民族颇具借鉴意义。当前,我们正在进行建设有中国特色社会主义的伟大实践,要实现“全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会”这一目标,没有人才只能是一句空话。党以才强、国以才兴、政以才治。我们一定要从战略高度认识人才的重要性,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,要有求才的渴望、识才的慧眼、荐才的无私、容才的雅量、锻才的魄力、护才的真实、让才的大度、用才的艺术,鼓励人才干事业、支持人才干成事业。这样,我们的国都一定能够人才辈出,我们的事业就一定能够兴旺发达,我们的国家就一定能够富裕强大。(付明波)

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