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近几年,各地均在高喊避免出现“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等“四风”问题。即使之前的恶劣势态在一定程度上得到了控制,但群众身边的“四风”问题仍然存在,甚至不减。归根到底,没有抓好干部思想建设这个根源。

对领导点头哈腰、对同事、下属或群众就“另眼相看”的基层官僚主义在身边比比皆是。试想,有几个领导不是从一个小职员一步步奋斗到一定的位置?借工作为由,到各种大饭店吃饭、喝酒、娱乐的现象,也屡见不惊,他们在享乐的同时,是否有记起当初工作时的初衷?为了完成上级安排的任务或应付检查,不少地方只做表面工作,或只刮“一阵风”的形式主义,也深受群众指责,他们是否还记得“三严三实”的具体要求?
    国家干部队伍是由一个个单独的个体组成,有党员、有非党员,虽然大部分干部都是通过公开招聘等正规渠道加入国家干部队伍,但不乏有些干部“思想建设”深度不够、广度不够。加强干部思想建设,提升干部政治意识、服务意识、思想觉悟,对强化干部队伍、根治“四风”问题迫在眉睫。

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