帐号:   密码:    | 注册 找回密码
1 页号:1/1 到第 页 

《中国共产党问责条例》于201678日起施行。云南民族干部学院党总支99日将条例印发给全体党员学习,同时印发《关于党内政治生活的若干准则》。

学习《问责条例》,对事业单位管理制度的“小漏洞”、个别工作人员的“小毛病”、行风政风的“不良倾向”,及时纠偏,防止“破窗效应”,将进一步促使党员干部及其工作人员心怀敬畏、行有所止,最大限度地预防违规违纪问题的发生。

  学习贯彻《问责条例》是促进勤政之需。干部勤政是单位勤政的前提,pk10论坛:单位勤政是政府勤政的基础。党的群众路线教育实践活动开展以来,深入学习贯彻《问责条例》,突出问题导向,让“法无授权不可为、法定职责必须为”的理念深入人心,将进一步促使党员干部知责明责、尽职守责,加快解决懒政、怠政等不作为、慢作为问题。

学习贯彻《问责条例》是促进廉政之需。行政问责是对党员不履行、违法履行或怠于履行法定职责,导致国家利益、公共利益或公民、法人和其他组织的合法权益受到损害,或者造成其他不良影响,依法追究行政责任的活动,它是一种内部监督和责任追究制度。

  学习贯彻《问责条例》是促进优政之需。《问责条例》将哪些情形应当予以行政问责,采用何种方式问责,遵循什么程序问责,相关部门在问责中的具体职责等都进行了明确规范,改变了过去问责缺乏专门规范的问题。同时,对那些“无忧无虑”、“只为己、不为民”的尸位素餐者亮起“红灯”,将行政不作为、慢作为纳入问责体系,拓展了“无为问责”的深度。

  党员干部要切实肩负起行政问责的主体责任,把行政问责纳入工作议事日程,按照有权必有责、权责相统一的要求,合理划分职责权限,明确党政之间、上下级之间、部门之间、岗位之间责任范围,具体量化并逐级分解到单位、岗位和个人,形成完整清晰的责任链条。提高行政问责执行力,通过多种监督手段,抓好对行政问责制度执行情况的监督检查,对贯彻执行不严格、干部监督管理不到位的,严肃处理、严格追责。问责要突出问题导向,着力解决当前党员干部存在的精神区位不优、工作不实、执行不力、效率不高等问题。各级部门要完善内部层级监督和专门监督,建立常态化监督制度,及时查处本部门各种不履行职责、违法履行职责和怠于履行职责的问题,让失责必究成为常态。

深入学习贯彻《问责条例》,将进一步促使党员干部、普通党员坚持高标准、严要求,切实解决工作低水平、服务低质量、效率低层次等问题,增强履职担当。

(作者:云南民族干部学院  培训部  黄海瑛)

(审核人:云南民族干部学院专制副院长  段云学)

1 页号:1/1 到第 页 





北京pk10改单网 北京赛车pk10路珠分析 pk10技巧稳赚 葡萄pk10 北京赛车pk10长龙
天天北京pk10论坛 pk10平台代理商 pk10赛车走势图怎么看 皇家北京pk10开奖 北京赛车pk10怎么玩才赢钱
必胜客北京pk10 领航pk10计划 微信pk10机器人软件 pk10预测计划杀号分析冠军 易算北京pk10软件
资生堂pk107博客 北京赛车pk10哪里注册 pk10赛车机器人 用户注册北京赛车pk10 北京赛车pk10赚返点
赛车pk10是什么 浙江11选五开奖结果 安徽25选5开奖结果今天 金海彩票 江西今天11选5开奖结果
重庆幸运农场在线计划 做个时时彩平台多少钱 辽宁十一选五 前三技巧 湖南体彩幸运赛车结果 北京赛车正规赔法
时时彩网 上海十一选五遗漏数据 青海快3今天开奖号码 炸金花下载 北京pk10开奖直播记录
幸运飞艇开奖视频直播 浙江十一选五开奖 菲律宾博彩 湖北新十一选五 福建体彩11选5时时开奖