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抓基础,优化环境。摸清现有人才底子,建立专业技术人才分类信息库,逐步完善人才选拔、培养、使用、激励管理办法,着力营造尊重人才、重视人才、依靠人才的浓厚氛围。

抓引进,扩大增量。深入落实好人才发展规划。依托“千名人才兴铜川”活动,加大急需紧缺高层次人才的引进。完善有突出贡献拔尖人才、乡土人才选拔管理办法,着力培育有突出贡献拔尖人才和乡土人才,为耀州提速发展提供人才保证和智力支持。

抓使用,盘活存量。抓好基层人才振兴计划示范活动,重点打造1—2个具有较高影响力和推广性的人才示范点。组织成立人才服务团,到重点领域和生产一线建言献策。开展“名师名校”、“名医名院”评选等活动,推动人才服务基层、发挥才能。(铜川耀州组织部)

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