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一是加强领导班子思想政治建设和执政能力建设。深化党政干部选拔任用制度改革,规范干部任用提名制度,积极推进干部教育培训经常化、制度化,建立和完善干部政绩考核体系和评价标准,探索“干部能下”机制;二是结合好班子建设和年度班子考核,对排名靠后的县直单位和镇(街道)班子现场进行剖析,帮助其整改提高;三是引进高尖端人才来我县挂职服务。引进西安建筑科技大学博士研究生卢渊挂职副县长,其完成了县城总体规划、四大重点区域、小城镇建设、商於古道旅游开发、西部花都项目建设和美丽乡村改造项目方案与设计,搭建市县与高校的交流合作,积极促成商洛市城市建设规划培训班在西安建筑科技大学顺利开班。西安工业大学博士研究生曾凡奎挂职丹凤副县长,其牵线搭桥,近期将为该县柔性引进12名西安工业大学等高校中青年博士“顾问”,负责对县直部门业务咨询和项目技术指导,协助镇(办)脱贫攻坚、创新创业发展。中国社科院研究生杨斌任王塬村第一书记,引进扶贫资金200万元,筹建村级产业。(丹凤 朱建华 张康)

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