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        习近平总书记指出:“创新的事业呼唤创新的人才。实现中华民族伟大复兴,人才越多越好,本事越大越好。知识就是力量,人才就是未来。”因此,县域人才资源开发的关键是要树立全新的人才资源观念,即“人才资源是第一资源”。
    一是要高度重视优秀人才在经济展中的突出作用,不断加大人才资源开发的力度,设立人才发展专项资金,为人才发展提供资金保障,确保人才引得来、留得住、用得好。
    二是要加大对优秀人才推动经济社会发展的宣传力度,各单位各部门要牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,推动一把手抓第一资源,切实落实“党管人才”的要求,掌握意识形态工作的发言权,在全社会形成尊重知识、尊重人才的良好风气,教育和引导广大人民群众注重自身人才资本的提高,为县域经济发展注入源源不断的生机和活力。
    三是创新人才考核评价、奖惩激励、流动管理机制。通过岗位责任考核、业绩量化评估等举措,建立起与人才工作业绩紧密联系,能者上庸者下,末位淘汰有进有出的良性循环机制。鼓励有关部门和企事业单位加大对优秀人才的表彰奖励力度。积极开展平定县杰出人才、拔尖人才、优秀企业家、创业之星等各类评选活动,对有突出贡献的专业技术人才、经营管理人才和高技能人才,政府给予表彰,予以重奖,创造鼓励各类人才脱颖而出的生动局面。

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