帐号:   密码:    | 注册 找回密码
1 页号:1/1 到第 页 

 

关于人才的重要性,习近平总书记说过:物质资源必然越用越少,而科技和人才却会越用越多。他还说道:要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。

但是,我们有的领导干部则认为,只要单位能正常运转,文化水平和专业知识高低不是重要的,简单地以成败论人才,甚至轻视知识、轻视人才。在平时的工作中,不难发现,很多单位的个别老同志对新进人员有或多或少的排斥心理,认为现在的年轻人空有文凭,办事能力欠缺,做什么都不如自己的意。

部分领导干部对人才作用的认识有较大差距甚至存在误区,认为在目前有大量高校毕业生面临着巨大的就业压力,抱着一种只有你来求我用人单位的,想要用你就用你,想不用你就不要的高高在上的姿态,而缺乏一种对优秀人才作用的正确认知、对人才对知识对创新的尊重以及对人才的强烈追求。

对“能力和学历”的认识,pk10论坛:也还普遍存在着偏差,部分领导干部在人才引进上要么重学历轻实践,要么轻学历重实践,认为学历高的优秀人才不如具有工作经验的一般人才发挥作用快,所以在引进人才时主要关注的是否有工作经验,能否马上为单位服务,而不是注重人才的先进理念和创新能力。

观念上的落后造成了认识上的主观性、片面性、局限性和狭隘性,是一个地区、一个单位引进优秀人才的一大障碍,是一个值得警醒和深思的问题。

 

(肖丛文)

 

1 页号:1/1 到第 页 





北京赛车pk10自动投注软件破解 北京赛车pk10冠军稳赢法则 pk10开奖直播视频 北京pk拾冠军杀号技巧 北京pk10追号器
北京pk10玩法说明 pk10公式八码 pk10北京赛车开奖结果记录 北京pk10怎么样 北京赛车pk10五码两期公式
pk10最牛稳赚5码计划软件 北京pk10计划软件哪个好用 pk10前三缩水工具 如何看pk10走势 pk10技巧5码
pk10去一尾是什么意思 北京pk10九码计划妙招 北京小赛车pk10软件 pk10开奖结果澳客网 pk10能赢钱吗