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  南郑县在开展党的群众路线教育实践活动中,紧盯重点任务,采取打通“最先一公里”与解决“最后一公里”并举的办法,有效解决了联系服务群众不作为、不到位、不及时问题,得到了基层党员群众的一致好评。

  狠刹“四风”顽疾,规范干部作为打通“最先一公里”。针对部分干部存在的等靠要、懒散浮、冷硬横、繁慢卡等不良工作风气,该县严格实行干部挂牌上岗、去向公示、民情日记、廉政灶等制度,创新性在全县执法监管部门、窗口单位和服务行业全面推行首问负责制、项目领办代办制、为民服务全程代理制的“三项制度”,并采取督导组定期或不定期开展明察暗访,使干部队伍中的骄奢虚浮等问题得到一定程度解决。

  加大资金投入,县镇村齐共建补齐后进发展“短板”。 该县坚持把村级党组织“软、乱、穷、散”和社区党组织 “软、乱、虚、散”作为后进党组织整顿工作的重点,组建了34名党员县级领导任组长,22个镇党委及66个县直部门主要负责人,分组包抓39个后进村、2个后进社区党组织的集中整顿工作组,下派9名第一书记、13名党建指导员、19名经济发展指导员驻村蹲点帮扶,使整顿包抓工作实现全覆盖。与此同时,选派41名正、副科级党员后备干部,到41个后进村(社区)担任为期一年的党支部副书记,组织41个先进村与后进村结成对子,全面参与集中整顿和巩固提升。整顿活动开展以来,全县以投入道路建设、民生工程建设,活动场所修缮、建设等项目建设资金440余万元,排查矛盾纠纷225件,化解175件,有力提升了后进党组织转化升级。

  聚焦群众期盼,拓展服务平台解决“最后一公里”。贯彻服务型党组织建设要求,坚持从群众所思所盼出发,组织村(社区)党组织按10名左右党员中设置1名中心户长,产生3名左右的党员划定相应责任区的办法,采取个人申报、党小组提议、党员大会审议、镇党委审定、统一命名挂牌等程序,全县共设置党员中心户长1510名,建立党员责任区4531个,搭建了“党支部+党小组+党员中心户长+党员责任区”四级网格化服务平台,实现了基层党组织和党员服务群众全覆盖。活动开展一年来,6041名党员协助村(社区)党组织开展政策宣讲1800余场次,收集上报群众意见建议3038件,化解矛盾纠纷1226件,组织“义工服务”680余场(次),代办群众事项5400余件,联系培养致富大户4000多户,建成较强辐射带动作用的党员示范基地103个。

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