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    开好专题民主生活会是党的群众路线教育实践活动取得实效的重要举措,汉钢公司从以下五个方面入手,积极筹备民主生活会准备工作。
    一、继续深化学习教育,提高认识统一思想。在前期学习教育提高的基础上,公司党委以创建“三型机关”为载体,深入学习了习近平总书记指导河北省委班子专题民主生活会时的重要讲话精神、王岐山同志指导黑龙江省省委党委班子专题民主生活会时的主要要求和赵正永书记等省委省政府领导的系列讲话精神,公司班子成员还坚持边学边记,撰写学习心得。组织观看了《焦裕禄》、《算一算人生七笔账》等10余部专题片。通过学习和领会,班子成员、党员领导干部统一了思想认识,提高了开展批评与自我批评、开好专题民主生活会的思想自觉和行动自觉。
    二、围绕“四风”问题,广泛征求群众意见。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以反对“四风”、服务群众为重点,广泛征求员工意见。一是领导班子成员认真对照中央八项规定和整治“四风”的有关要求,在集团第二督导组反馈意见、自身学习的基础上,自己对照相关规定和先进典型,梳理、对照自己的问题,罗列个人“四风”清单;二是班子成员通过包联点调研走访、召开座谈会、谈心等方式,面对面征求职工群众的意见、建议。三是教育实践活动办公室通过设置意见箱、发放征求意见函、开通电子信箱等途径,广泛征求群众的意见建议。经过两轮的征集,共梳理汇总出问题186条,其中形式主义37条,官僚主义27条,奢靡之风2条,集团层面3条、班子问题17条,部门问题11条,其它问题89条,为开好专题民主生活会提供了素材。公司教育实践活动领导小组还对186条问题的落实、整改进行了拉网式的检查,按照“销号式”管理模式逐一核对、督促,现已完成156条,其余30条正在办理中,问题的落实、整改为开好专题民主生活会提供了群众基础。
    三、普遍开展谈心,加强沟通,增进团结。汉钢公司的谈心分二个部分,一是“五必谈”,即:党委主要负责同志与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管单位(部门)主要负责人之间、单位(部门)正职与副职之间、党支部书记与所属党支部党员之间要必须谈;二是“三级谈心”。现在已全部完成,其中领导班子与职工谈心90人次,中层干部与职工谈心600人次,科级干部与职工谈心4000人次。 
     四、找准问题,认真撰写对照检查材料。公司领导班子及其成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,结合“四风”具体表现形式,自觉“对号入座”,结合遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定及省委、集团关于改进作风有关规定、转变作风方面的基本情况,仔细查找“四风”方面存在的突出问题,分析产生“四风”问题的原因,思考今后的努力方向和改进措施等九个方面入手撰写对照检查材料。 9名公司领导班子成员的对照检查材料至少经过4次修改,并上报集团第二督导组审核;公司的四个督导组也逐一审阅了72名中层干部的对照检查材料,提出了修改意见。
    五是筹备召开专题民主生活会。目前公司党委已向集团第二督导组上报《关于召开汉钢公司领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的请示》,为按时召开民主生活会做好准备,确保专题民主生活会和组织生活会取得实效。
 

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