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近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部带病提拔的意见》,该《意见》对切实防止干部带病提拔作出具体规定,是贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的基本要求,是做好新时期干部选拔任用工作的重要遵循。

带病提拔或者带病上岗,一般是指干部在走上新的岗位或提拔到更高职务前就有问题,且“病灶”未“治愈”而继续得到使用甚至提拔的现象。各级党委要严格履行主体责任,在干部提拔前,应侧重于思想道德和工作作风、生活作风等方面存在问题的了解,坚持正确的用人导向,树立底线思维,把握“六不用”:不用有劣迹的干部,不用群众口碑不好的干部,不用意见不统一有争议的干部,不用造假的干部,不用有反映问题没有查清的干部,不用有“来头”的干部。只有把握以上底线,才能端正用人导向,树立良好风气,促进事业发展。

特别是在换届之年,更要严格贯彻落实中央关于从严管理监督干部的总体要求,把防治“带病提拔”“带病上岗”问题作为干部选任工作的重中之重,坚持源头上严防、过程上严管、问责上严惩,出手用“重拳”,整治用“重典”,确保换届换出好干部、换出好风气。

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