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干部档案“凡提必审”。审核干部档案,坚持“三必审”。即:必审个人身份,确认干部是否符合有关规定,是否具备提拔的相应资格;必审“三龄两历”,主要审查出生年月前后记载是否一致,参加工作时间和工龄计算、入党时间是否准确,学历学位填写是否属实,干部履历是否连续;必审个人考核等次及奖惩情况,重点审查近三年的考核等次和干部历史上有无重大违纪违法情况。

个人有关事项报告“凡提必核”。核实个人有关事项报告,重点看干部财产收入、房产情况、投资来往、婚姻变化、配偶子女相关情况等14项内容是否真实,是否存在故意隐瞒现象等,是对干部当前情况的一次整体了解,也是对干部是否对组织坦白老实的一次考验。

纪检监察机关意见“凡提必听”。 纪检监察机关作为党的纪律机关,对干部在作风、廉政等方面的问题有着更加深刻而透彻的了解,特别是纪检监察机关往往会掌握一些干部可能存在问题的线索,更应该成为严防带病提拔的关键环节。听取纪检监察机关意见,按照动议即核、该核早核的要求,尽可能将征求意见时间提前,以保证对人选充足时间进行甄别。

反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。核查信访举报,重点看反映违规违纪问题线索具体、有可查性的,对疑点要主动核实,快查快结,实事求是地作出评价。特别是在当前换届的情况下,更是要坚持做到“见疑不放”,牢牢卡住“病官”要害,绝不放过一个可能的疑点,也不错怪任何一个干部,更不能放过任何一丝诬告陷害的不正之风。

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