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2016年6月28日,中共中央政治局审议通过《中国共产党问责条例》,向全党释放出有责必问、问责必严、追责到底的强烈信号,成为“全面从严治党的利器”。这是继《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》后,中共中央在全面从严治党上的又一制度创新,为全面从严治党,营造风清气正的政治生态,严明党纪党规又添新的制度保证。

出台问责条例,既是对存在“为官不为”等不良倾向性问题官员的当头棒喝,也是对其他党员干部的善意警醒,可谓切中时弊、正当其时。笔者认为,为确保全面从严治党要求落地生根,必须让失责必问、问责必严成为常态。

俗话说:“制度的生命在于执行”。但现今社会,pk10论坛:一些地方和部门仍存在有令不行、有禁不止的现象,对规章制度视而不见、置若罔闻,其中最重要原因就是缺乏严肃的问责机制。比如,部分党员领导干部对问题视而不见,做“老好人”、当“甩手掌柜”;问责处理措施高高举起、轻轻放下,“罚酒三杯”、不痛不痒;还有的所谓问责雷声大、雨点小,最后也就不了了之。

然而,现实却告诉我们,问责如果不立起来,严字当头就难以实现全面从严治党的目标。习总书记要求各级部门要不折不扣执行《问责条例》、真刀真枪问责,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,从而发挥制度的力量,不断推动问责工作制度化、常态化。

 让失责必问、问责必严成为常态,必须抓住领导干部这个“关键少数”。必须明确党的领导是具体的不是抽象的,“领”就是率先垂范、引领示范,“导”就是要发现问题、及时纠正。《问责条例》能否达成制度设计的初衷,关键就在于我们的各级党组织和党的领导干部敢不敢较真、有没有战斗力,在于我们的各级党组织和党的领导干部能不能把自己摆进去,紧密联系思想和工作实际,以眼里不揉沙子的认真劲儿,唤醒责任意识,激发担当精神。《问责条例》在颁布之后,决不能只是墙上挂挂、嘴上说说,而必须一把尺子量到底、一寸不让。执行党的纪律不能有任何含糊,不仅要严格执行党的政治纪律、组织纪律,还要严格执行党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,党纪党规决不能成为“纸老虎”。

  问责的战鼓已经擂动,依规依纪、实事求是,失责必问、问责必严,惩前毖后、治病救人,分级负责、层层落实责任的终身制问责新常态即将到来。我们相信,只要各级领导干部心系使命、扛起责任,就没有过不去的坎,全面从严治党的“利器”必将为实现党的历史使命发挥重要推动作用。

问责从来都不是目的,虽然在一些人眼中《中国共产党问责条例》是“笼子”是“利器”,但是只要你能始终保持“自我”始终“自身硬”,那么不管是“笼子”还是“利器”对于你而言都只是一种摆设,对你仅仅是一种善意的提醒,问责条例的目的是希望党员干部能够更严格地要求自己,保持初心,继续前进,方能带领群众过上好日子。

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