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强化驻村干部在村社区换届指导监督作用

 

今年是我市县、乡、村三级换届的重大政治工作之年,亦是我县脱贫攻坚最关键的一年。时值村社区“两委”换届之际,严格按照市县党委政府要求,坚持任人为贤,德才兼备。我镇积极培训党政干部、村社区干部换届相关政策、实施办法和纪律要求。尤其重视驻村干部,强化驻村干部在换届过程中发挥指导作用和监督作用,把想干事、会干事、能干事的人才选上来,为今后镇、村社区重点工作打下坚实的基础。

强化指导作用,当好“指示灯”。村社区换届是我党的一项重大政治工作,是基层党组织政治氛围优劣的“晴雨表”。此次村社区换届是我镇第九届村社区换届,很多村社干部、镇政府干部都经历了多次换届工作,但此次换届是在县、乡、村三级换届、脱贫攻坚关键之年,只有把村社区换届工作搞好了,才能为乡镇换届打下政治基础,为今年我县顺利完成脱贫攻坚打下坚实的组织基础。为此,我镇党委政府多次组织学习换届工作动员大会、换届业务知识培训会,邀请县换届指导小组莅临指导并培训工作。印发换届工作实施方案,以驻村工作为换届指导小组,以驻村领导为换届小组组长,强化驻村工作小组,及时入村了解村情民意,了解村社区当下群众意愿、发展状况。驻村干部要发挥“指示灯”作用,指导村社区换届工作实施步骤,理清换届工作思路,帮助村社区营造良好好换届政治风气。

强化监督作用,当好“探照灯”。村社区换届涉及到整村、乃至乡镇政府的政治基础,换届工作涉及群众利益问题,必须坚持严肃换届纪律,做到风清气正。为抓好换届工作的纪律性,我镇特邀请县纪律工作人员到镇组织学习严肃换届纪律,组织全镇党员干部、村社区干部观看换届警示教育片《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》,会议上,以村社区为单位,签订村社区换届工作纪律保证书。从源头上严格掌控换届纪律。单独开会要求驻村干部严肃换届纪律,以驻村小组签订严肃换届纪律保证书,从组织纪律上控制驻村小组工作规范。

村社区党委换届迫在眉睫,我镇将不断强化驻村干部在换届过程中的中流砥柱的作用,指导和监督村社区“两委”换届工作,为乡镇换届打下坚实的政治基础。

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