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关键选好配强党政正职

今明两年,全国省市县乡领导班子将陆续进行换届。做好换届工作核心任务是选好干部、配好班子。而选好干部、配好班子,关键环节是选好配强党政正职。

邓小平同志早就说过,“解决领导班子的问题,主要是配备好一二把手,一二把手敢字当头,就可以把队伍带起来”。一个领导班子中,党政正职居于领导核心地位,是班子的“掌舵人”、发展的“领路人”,担负着更大的责任、发挥着更大的作用,对一个地方的发展至关重要。实践证明,一、二把手选准了,三五年就能发展起来、就能看到明显变化;如果一、二把手选的不准或频繁调整,三五年一晃就过去,必然会错失机遇、贻误事业。

越是关键岗位,越要以更高标准、更严要求选优配强。认真落实习近平总书记提出的“四有”“四做”要求,坚持好中选优、优中选强着力选拔政治素质过硬、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍,公道正派、胸襟开阔、严于律己的优秀干部担任党政正职。坚决打破论资排辈、平衡照顾、求全责备的观念束缚,以对组织、对事业高度负责的精神,唯才是举、唯才是用,真正把好好钢用在刀刃上。

   “宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”。基层不同岗位的实践锻炼,是干部成长成才的平台。实践证明,经过实践历练的干部,把握大局方向、驾驭复杂局面、团结干事创业等方面能力比较突出。优秀党政正职都是在实践中一步一步历练成长起来的要拓宽视野、畅通渠道,建立干部培养选拔链条,注重选拔经过多岗位锻炼、领导经验丰富的干部担任党政正职。对少数在下一级党政正职岗位上任职时间较长、实绩突出、特别优秀的干部,可以直接选拔担任上一级党政正职。 

选优配强党政正职,既要注意干部的全面优选,也要注重优秀干部的最佳组合,把最优的党政正职组合为最强的党政搭档。党委书记要着重选配综合素质高、统筹全局能力强、善于协调各方,熟悉和重视党的建设的干部。政府正职要着重选配熟悉经济社会发展、善于依法行政、合作意识强的干部。选配党政正职既要考虑年龄、知识、专业、能力结构上的合理性,又要考虑禀性气质特点、工作阅历经验上的互补性,使他们成为唱好“将相和”的好搭档。(闫华)

 

 

 

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